Necessidades do mercado empregador em carreiras de Gestão de Negócios e Recursos Humanos. Costa Rica

Autores

Palavras-chave:

administração, empregadores, empresas, formação, negócios

Resumo

O artigo a seguir apresenta os resultados de uma investigação realizada sob enfoque qualitativo, na qual foram entrevistados 50 gerentes empregadores para a carreira de Administração de Empresas, com ênfase em Gestão de Negócios e Recursos Humanos, na Costa Rica. As entrevistas foram realizadas ao final de 2017 com gerentes do setor empresarial da Costa Rica. Inicialmente é realizada uma revisão bibliográfica que permite contextualizar a tendência trabalhista do mercado nacional e internacional de empregadores nos requisitos de formação para as carreiras em estudo; posteriormente é reconhecida a percepção do mercado empregador consultado na Costa Rica e são percebidas as necessidades exigidas dos entrevistados. Os resultados obtidos são limite de conhecimento a seguir ao ensinar a formação pertinente e identifica as necessidades atualizadas dos empregadores.

Biografia do Autor

  • Monserrat Espinach-Rueda, Msc, Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica

    costarriquenha. Professora e pesquisadora da Universidade Estatal à Distância, vinculada ao Curso de Administração de Empresas. Mestra em Negócios Internacionais, Mestra em e Finanças e doutoranda junto à Universidade de Cooperação Internacional do México (UCIMEXICO).

Publicado

2019-12-20

Edição

Seção

Original articles from researches

Como Citar

Necessidades do mercado empregador em carreiras de Gestão de Negócios e Recursos Humanos. Costa Rica. (2019). Ágora de Heterodoxias, 5(2), 52-68. https://revistas2.uclave.org/index.php/agora/article/view/2944