Da neuroliderança à conquista de objetivos organizacionais. Uma abordagem reflexiva como processo de gestão
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.18805128Palavras-chave:
Neuroliderança, Processo, Objetivos Institucionais, Crescimento EconômicoResumo
A neuroliderança constitui uma ferramenta gerencial fundamental que enfatiza o conhecimento do funcionamento do cérebro para compreender o comportamento humano e ajudar as organizações a desenvolver melhores estratégias (Nakamura, Silva & Santos. 2023), com o objetivo de dotá-las de competências que lhes permitam responder aos desafios atuais. Portanto, o objetivo deste ensaio é considerar a forma de implementá-lo de maneira eficaz. Nesse sentido, pretende-se avaliar uma série de etapas que podem ser gerenciadas de forma progressiva nas organizações para otimizar os resultados e aumentar o desempenho organizacional.
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