Las Organizaciones y el pensamiento sistémico basado en fenomenología-hermenéutica

Autores/as

Palabras clave:

fenomenología, hermenéutica, organizaciones, teoría de sistemas

Resumen

El presente ensayo evidencia la utilización de la corriente epistemológica de la fenomenología y la hermenéutica a través de la teoría de sistemas específicamente en el estudio de las organizaciones. El desarrollo de estos planteamientos comienzan con la exposición de antecedentes y conceptualización de la fenomenología y posteriormente se menciona el giro hermenéutico que la misma tuvo. Para así finalmente abordar la aplicación de las corrientes epistemológicas mencionadas desarrolladas en la ciencia administrativa en el ámbito de las organizaciones analizadas por el método fenomenológico hermenéutico de la teoría de sistemas.

Biografía del autor/a

  • Laura Ysabel Sarabia, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado. Venezuela

    Doctora en Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Santa María (U.S.M.)
    Maestria en Ingeniería Industrial mención Gerencia de la Universidad Nacional Experimental Politecnica (UNEXPO).
    Ingeniero en Informática en la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA)
    Docente adscrito al Departamento de Técnicas Cuantitativas del Decanato de Administración y Contaduría de la UCLA.
    E-mail: lsarabia@ucla.edu.ve

Teorías, Enfoques y Aplicaciones en las Ciencias Sociales

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Publicado

2013-12-30

Número

Vol. 6 Núm. 13 (2013): Julio - Diciembre

Sección

Ensayos

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Cómo citar

Las Organizaciones y el pensamiento sistémico basado en fenomenología-hermenéutica. (2013). Teorías, Enfoques y Aplicaciones en las Ciencias Sociales, 6(13), 81-96. https://revistas2.uclave.org/index.php/teacs/article/view/1607